软件主管

岗位职责：

1.制定部门内部工作流程与执行规范，统筹人员培训、任务分配及绩效评估工作。

2.主导公司软件架构的技术选型与整体设计，规划并推动企业技术路线的落地实施。

3.全面管理公司软件项目，组织编写项目相关的需求、设计、测试等技术文档，制定项目计划，监督研发进度，及时调整偏差，保障项目顺利测试与交付。

4.协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，确保信息畅通与高效配合。

岗位要求：

1.具备多年.NET与JAVA项目开发及团队管理经历，主导或深度参与过大中型项目的业务需求分析与系统架构设计。

2.熟悉Web端、微信公众号及小程序的技术开发流程与实现方式。

3.具备高并发、高可用性系统架构的实际落地经验。

4.精通SQL-Server数据库，掌握数据库锁机制、分表分库策略、主从同步、读写分离及集群部署等核心技术。

5.熟练运用Redis实现内存管理、消息队列及多线程处理功能。

6.具备出色的沟通协调能力和团队领导力，有长期带领技术团队完成项目的经验。