大健康销售（高发展）（高成长）

工作职责:
1、根据公司营销活动安排，配合门店达成月度销售指标；
2、具备基础运营数据分析能力，能够针对运营问题提出可行改善建议；
3、负责连锁门店的技术支持与日常运营检查（以巡店为主要形式）；
4、组织开展销售活动培训，并推动销售目标落地执行。

任职资格:
1、能接受频繁出差者优先考虑；
2、有1-3年健康、医药、养生或美容行业督导相关工作经验者优先（优秀应届生或能力突出者可适当放宽条件）；
3、具备良好的抗压能力与问题解决意识；
4、会粤语或至少能听懂粤语；
5、学习领悟能力强，表达清晰，有授课或培训经历者更受欢迎。

公司优势：办公地点位于地铁上盖写字楼（广州2号线南浦站D出口直达），主营大健康领域业务（行业尚未过度竞争，市场持续增长——受益于中国人口老龄化趋势，客户基数逐年上升）

社保类型：五险
提成方式：按销售额计提
薪资结构：底薪+补贴+提成
福利：定期组织员工旅游+系统化培训提升+15天带薪年假+清晰晋升机制，是实现个人成长与高收入的优质平台。
健康行业背景者优先