业务拓展经理

岗位职责：
1、业务目标管理与追踪
①负责公司整体业绩目标的拆解与落地实施，制定团队及个人的阶段性工作目标；
②搭建日常业务跟踪机制（日报、周报、月报），实时监控进展，及时识别偏差并发出预警，保障目标顺利达成。

2、营销方案策划与执行推进
①策划并落地销售竞赛、重点产品推广活动等，通过激励手段提升一线人员展业动力；
②构建完整的荣誉体系与奖励机制，负责方案宣贯、落地执行及结果兑现。

3、销售支持与工具开发
运用销售辅助系统，制作产品培训资料、标准话术、客户案例及营销工具包，赋能前线团队，提升展业效率；持续优化销售流程和支持体系，确保业务推动高效运转。

4、培训组织与辅导支持
统筹开展各类培训项目，提升团队专业素养与实战能力；配合团队管理者开展个别化辅导，诊断问题并协助制定改善计划。

5、绩效分析与策略优化
定期开展业务数据分析，识别增长亮点与瓶颈环节，结合市场动态和实际完成情况，动态调整推动策略与资源配置。

6、会议组织与日常运营
牵头组织业务团队各类会议，落实日常管理制度执行，保障团队运作有序高效。

任职要求：
1、本科及以上学历，金融、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上金融/财富管理行业业务推动、销售支持或营销策划相关工作经验；
3、具备良好的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件；
4、出色的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作；
5、思路清晰，执行力强，具备较强的抗压能力和团队协作意识。