小红书运营（大小周）需一年以上经验

目前招聘小红书运营岗位，需具备一年以上相关经验，不符合条件者请勿扰，避免浪费彼此时间！
岗位职责：（需有一年以上独立运营经验，无经验者不考虑）
1、负责小红书账号的整体运营规划、内容选题、内容创作输出及引流目标达成；
2、明确小红书账号定位，制定吸引用户策略，实现客户引流至公司平台；
3、承担指定品类在小红书的内容发布工作，涵盖内容编辑、排版推送、活动设计、文案撰写及推广执行等全流程运营；
4、开展日常内容更新与维护，管理粉丝互动，制造话题热点，提升账号影响力与关注度；
5、深入挖掘用户需求、使用习惯、情感体验，分析用户行为与反馈，把握实时热门趋势，推动营销策略迭代；
6、熟练运用各类推广方式，通过有效手段为公司平台导入流量，优化转化效果，增强用户留存；
7、整理每日、每周、每月的运营数据，包括流量、营销及产品表现，并进行系统性分析；

任职要求：
1、大专及以上学历，广告、自媒体、编导等相关专业优先，熟悉微博、小红书、快手、抖音等社交平台操作；
2、具备两年以上小红书平台运营经验，或一年以上独立运营实操经历，熟知平台规则，拥有完整的运营方法论；能敏锐捕捉图文热点与话题趋势，思维活跃，富有创意；
3、擅长撰写小红书风格文章，具备扎实的文案能力与创意表达力，拥有较强的网络信息整合与编辑能力；
4、对教育行业有浓厚兴趣并有一定了解，能够精准把握该类用户特征，有相关领域工作经验者优先。

薪资待遇：
试用期无责底薪3800元+引流提成，转正后4600元+200元全勤奖+引流提成

上下班时间：
朝九晚六，中午休息2小时，实行大小周制度，法定节假日正常休假