运营主管

工作职责：
1.依据公司整体战略方向，全面负责产品运营管理工作，拟定运营方案并推动落地执行。
2.统筹团队运作，开展人员培训、绩效激励与考核管理，合理拆解年度、季度及月度任务指标，保障经营目标顺利实现。
3.搭建并优化运营体系与流程规范，推进实施执行；结合各项目实际运营状况，合理调配成员分工并给予指导支持。
4.主导区域市场调研工作，搜集整理市场动态与竞品信息，评估内外部环境变化，明确目标客户群体，定期复盘分析，灵活调整产品销售策略与促销机制，并高效传达至销售团队，确保业绩达成。
5.具备良好的产品规划意识，科学整合公司现有在售产品线，提升整体销售转化效果。

任职要求：
1.本科及以上学历，有3年以上教育行业运营管理经验者优先；
2.熟悉教育培训领域，对相关知识内容具有较强学习兴趣；
3.学习适应能力强，思维敏捷，具备优秀的团队协作与沟通能力，工作踏实认真，责任心强；
4.拥有创业心态，能够驱动团队共同成长并取得成果；
5.能够接受短期出差安排，抗压能力强，适应快节奏工作环境。