人力招聘专员

岗位职责:
1.负责招聘全流程的执行与推进，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；
2.结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案与实施策略；
3.拓展并维护各类招聘渠道，优化人才获取路径；
4.推动员工培训与成长计划落地，提升团队综合能力；
5.协调处理员工关系事务，营造积极稳定的工作氛围。

任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识；
2.能够独立开展工作，及时应对和解决实际问题；
3.具备较强的统筹规划与执行能力；
4.熟悉人力资源管理相关知识，具备一定实践经验；
5.适应高效工作节奏，恪守职业操守。
负责招聘、面试、入职手续办理
负责招聘、面试、入职流程跟进