产品设计师

一、核心职责
1、市场洞察与产品规划：
深入分析特膳食品行业的市场动向、政策规范及竞争格局，聚焦特殊医学用途配方食品、运动营养品、糖尿病人群专用食品、婴幼儿辅食等细分赛道。
挖掘品牌客户与终端用户的核心诉求，输出专业市场分析报告，为公司产品战略布局和创新路径提供有力支撑。

2、产品定义：
牵头新产品立项工作，编制完整的产品需求文档，清晰界定产品定位、目标客群、核心优势、配方结构及技术参数。

3、技术营销与客户支持：
全面配合销售团队，为重要客户提供专业技术咨询与定制化产品方案，将专业技术语言转化为可感知的商业价值。
参与重点客户的技术磋商，解答涉及配方设计、功能依据、法规合规等方面的专业疑问，增强客户信赖并促进合作达成。
负责编写产品技术资料、宣传内容及培训材料，并组织开展内外部产品知识培训。

4、生命周期管理：
持续追踪已上市产品的市场表现与销售情况，提出迭代升级、优化改进或退出市场的建议。
紧跟法规更新动态，及时推动产品在配方、标签、宣称等方面的合规调整。

二、任职要求
1、学历与专业：统招本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备3年以上特膳食品、保健食品或婴幼儿配方食品领域的产品开发或产品管理经验，有代工企业或知名品牌方从业背景者优先。
3、法规知识：熟悉《食品安全法》及相关国家标准，深入了解产品注册或备案流程者更佳。
4、技术理解：掌握扎实的食品营养理论，能够理解配方设计原理、生产工艺环节及质量控制关键要素。

5、核心能力：
(1)出色的跨部门协作能力：能高效联动研发、质量、生产、销售等多职能团队，具备优秀的项目统筹与执行推动力。
(2)敏锐的商业感知力：能从市场需求中精准提炼产品方向，具备良好的成本管控意识与盈利导向思维。
(3)客户导向的服务意识：拥有良好的沟通技巧，善于从客户视角出发，提供专业、可信的解决方案。
(4)问题解决能力：面对产品开发与生产中的复杂挑战，能快速识别关键问题，系统分析并推动有效应对措施落地。

三、我们为您提供
1、有竞争力的薪酬体系：提供具有吸引力的薪资待遇、项目奖励及年度绩效奖金。
2、完善的福利保障：包含五险一金、带薪年假、定期健康体检、节日关怀、团队建设活动等。
3、股权/期权激励：对于表现突出的核心人才，公司将视情况纳入股权或期权激励计划。

加分项
具备食品/饮料/烟酒行业相关经验者优先