新媒体内容运营(高级内容运营)

岗位要求：
1、有3年以上熟悉新媒体运营经验（高级内容运营需要5年以上拥有知名视频直播平台工作经验）；
2、抖音和小红书等视频平台深度用户，熟悉抖音和小红书的运营方式和运算法则，熟悉各直播平台运营方式；
3、有文旅生活，精致生活，商业测评，知识付费，个人IP等类目精品内容工作经验或工作案例，有脑洞，有创意，抓热点能力强；
4、会表达，有创意，文案撰写和策划执行力强，善于跨部门合作，协调相关团队将业务执行落地；
5、能快速把握市场热点动态，积极组织内外部上下游供应链和合作资源，完成每月/每季的KPI业绩考核；
6、能准确决策各平台流量密码和投流手段，准确做到“精、准、狠”投放操作；
7、熟悉文旅板块的短视频内容达人或直播达人优先。

岗位职责：
1、紧跟移动自媒体发展趋势，熟悉各新媒体平台特点，完成选题策划，并不断调整优化热点内容；
2、负责各类自媒体账号的日常运营，提高品牌曝光量和知名度，制定内容运营工作，进行优质内容的多平台分发，实现跨平台流量转化及落地；
3、各平台数据流量和用户画像分析，建立有效运营及传播手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
4、负责梳理并制定视频拍摄大纲或直播流程标准化体系；
5、负责新媒体及用户运营工作，通过对产品数据的研究，制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案；
6、统筹管理内外部资源，对接客户需求，推进日常工作和商务合作沟通。

福利待遇：
1、薪资待遇：底薪初级3～4.5K，中级4.5～6K，高级6～8K(考核出勤)+绩效(考核工作)+奖金(考核业绩)具体需要面谈沟通
2、绩效奖金：坚持“合伙共赢”的理念，能者多劳多得，按工作单或业绩单统计，按态度/完成度/速度三个度考核，按月领取绩效奖金
3、薪酬福利：享有国家法定节假日和社保、年假、激励月终奖金和年终奖金、每年可多次调薪机会等
4、弹性上班：坚持“不内卷”理念，正常上班时间9:30～18:30，周末双休加班补休，非固定上班时间按月出勤总时长整体考核出勤率，具体考勤时间主要以项目客户需求灵活上下班
5、上班福利：午/晚两次餐补、下午茶、节日礼、集体生日会等
6、星星学社：坚持“边工作边生活”的理念，不定期有完善的内部培训和游学实践，劳逸结合不断扩展个人专业知识边界能力
7、互助基金：坚持“救急不救穷”的理念，公司提供符合要求的免息/低息应急贷款
8、工作环境：坚持“快乐工作”的理念，艺术共享办公空间、自由灵活办公、书吧/水吧/茶吧/休息区等自由开放个性化办公氛围

上班地址
广州公司：广州番禺区保利大都会保奥广场（地铁：汉溪长隆站G出口300米）
成都公司：成都高新区天府三街福年广场（地铁：天府三街站A出口100米）

职位亮点：4A工作标准，师徒模式，品牌运营，品牌直播