行政主管

岗位职责：
1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进；立足于效率提升与服务优化，持续改进现有行政管理制度及规划，并监督各项内部流程的有效执行；
2、推动行政信息化建设；主导信息化项目落地，协调跨部门资源并保持高效沟通联动；
3、统筹办公事务运营；涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实；
4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运作，协同厨房主管制定优化方案，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。

岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑；
2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理实践，具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先；
3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力，能有效推动跨部门协作，主动对接业务需求并协助解决实际问题；持续自我提升并带动团队成长；
4、具备以下任一项目实践经验即可
①参与过行政信息化系统建设项目
②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目
③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验