人事行政专员

岗位职责：
1、对接与公司各业务部门负责人沟通，明确岗位招聘需求；
2、招聘渠道管理负责招聘渠道的拓展与维护，涵盖主流招聘网站、社交媒体、内部推荐、校园招聘等
3、简历筛选与邀约根据岗位要求筛选简历；协助完成面试记录与评估，收集面试官反馈；
4、入职手续办理协助新员工完成入职流程，包括资料审核、劳动合同签订、入职培训引导、办公设备申领等，确保入职手续合规、高效。
5、完善员工培训与绩效考核，协助人事主管工作及其它行政工作事宜等。
任职要求：
21-25岁；全日制大专以上学历；1-3年人事方向工作经历
岗位福利：
入职购买五险；提供房补或住宿；下午茶福利多
惠州市、珠海市、深圳市同时招聘中