女装核心设计人员

岗位职责：

1.确立品牌定位与产品调性，结合品牌方向及流行趋势，制定开发企划并推进款式设计开发工作。
2.按时落实个人产品开发任务，把控所负责系列的整体性，涵盖面辅料选用、设计细节与工艺控制，以及配饰与成衣的协调搭配。
3.依据产品开发时间节点，带领设计团队，确保各阶段款式按计划完成。
4.结合销售表现数据与用户反馈，开展款式复盘并优化后续开发策略。

任职要求：
1.服装设计类专业本科及以上学历，硬性要求具备三年以上女装休闲品牌主设计师工作经验，有电商品牌设计背景者优先。
2.具备良好的市场洞察力与品牌理解力，能独立完成系列产品设计与搭配方案，审美能力突出。
3.具备优秀的团队协作意识，执行力强，工作积极主动，责任心强。

本岗位隶属于公司全新孵化的电商品牌。
设计风格关键词：色彩活力自然艺术（休闲）。
若能力稍有不足，可考虑应聘普通设计师岗位。
主要根据波段开发计划，完成所辖产品的设计开发任务。

任职要求：
1.服装设计相关专业毕业，具有3年以上休闲风格设计师岗位实战经验；
2.精通常用设计软件，手绘功底扎实，专业基础牢固；
3.富有责任感和团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏。