高级Java开发工程师（五险一金、双休）

一、架构规划与设计
技术战略制定：参与公司中长期技术规划，负责业务平台、中间件、基础服务等技术架构的演进设计和落地。
系统架构设计：主导核心系统、重大项目的架构设计，输出高质量的架构蓝图、设计方案和技术规范。
技术选型与评审：评估和引入新技术、新框架，主导关键技术选型决策；对团队的技术方案、代码质量进行评审和指导，确保符合架构原则。

二、架构治理与规范
制定规范：建立并完善公司级的技术规范、编码规范、微服务治理规范、数据库设计规范等，并推广实施。
质量管控：构建并维护架构质量度量体系，通过代码扫描、性能监控、链路追踪等手段，持续评估和改善系统健康状况。
技术债务管理：识别并推动解决系统遗留的技术债务，主导系统重构和优化，保障架构的持续生命力。

三、技术领导与赋能
疑难攻关：主导解决系统开发、集成、部署及运维中的关键技术难题和性能瓶颈。
知识传承：组织内部技术分享和培训，提升团队整体技术水平。

一、学历与经验：
计算机科学或相关专业本科及以上学历。
8年以上Java后端开发经验，至少3年以上担任主架构师或架构管理角色的经验，有成功领导中大型分布式系统架构设计和落地的案例。

二、架构管理经验与技能（核心要求）：
方法论与实践：深刻理解并实践过领域驱动设计（DDD）、整洁架构、微服务架构、事件驱动架构等主流架构理念。
治理能力：具备丰富的架构治理经验，包括但不限于：
•制定和推行技术标准与规范。
•进行架构评审和代码审计。
•管理和偿还技术债务。

三、文档与沟通：能使用文档工具清晰地绘制和表达架构设计，具备优秀的技术文档撰写能力。善于跨团队沟通协作，能清晰地向非技术人员阐释技术方案。

四、丰富的技术经验（技术深度与广度）：
Java生态：对JVM原理、性能调优、多线程、并发编程、网络IO有深入理解。精通SpringBoot、SpringCloud(Alibaba)、MyBatis等主流框架和其核心原理。
分布式系统：深入理解微服务治理（服务发现、配置管理、熔断降级、网关、负载均衡），并具有丰富的实战经验。
中间件与数据库：
消息队列：Kafka/RocketMQ/RabbitMQ的原理与应用。
缓存：精通Redis及应用场景。
数据库：精通MySQL及数据库优化，了解分库分表方案；了解一种以上NoSQL数据库（如MongoDB/Elasticsearch）。
高可用与运维：熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术；熟悉DevOps理念和CI/CD工具链（如Jenkins/GitLabCI）；有系统监控（如Prometheus/Grafana）、链路追踪（如SkyWalking/Zipkin）的实践经验。

五、优先考虑
•有从零到一设计和搭建大型平台或中台系统的经验。
•有高并发、海量数据处理的系统设计和优化经验。
•具备云原生（CloudNative）架构经验，熟悉主流公有云（阿里云、AWS、Azure）服务。
•有技术团队管理经验者优先。