销售总监

工作内容：
1、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标；
2、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，提升市场份额；
3、维护客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供精准服务；
4、按期完成销售回款相关工作任务。

职位要求：
1、具备销售岗位从业经历，有从事人力外包领域经验者优先；
2、思维灵活、沟通表达流畅，具备较强的亲和力；
3、能适应高强度工作节奏，保持积极态度，工作细致严谨；
4、具备良好的协作精神及抗压能力；
5、大专及以上学历，年龄范围25至45岁；
6、仪容得体，品行端正，无不良生活习惯。

薪资待遇：
对达成销售任务的个人及团队，除享有具有竞争力的提成外，公司还将给予额外奖金激励。
薪酬结构：固定底薪＋绩效工资＋奖励奖金