高薪~新项目催收主管~广州

岗位职责：
1、全面负责分公司日常运营管理工作，确保完成集团下达的销售任务目标，对接甲方需求，统筹调配业务资源与人员配置，保障项目高效交付；
2、结合甲方项目特点及辖区分公司实际业绩能力，制定切实可行的目标计划与催收执行策略，持续优化催收流程，推动实现项目各项考核指标；
3、通过业绩跟踪督导、专业技能培训、管理辅导等方式，不断提升各分公司团队的综合业绩表现与管理水平，助力项目及团队长期发展与能力建设；
4、搭建并完善项目数据管理体系，定期开展数据监测与深度分析，为业务决策提供有力支持，及时识别运营短板并推动改进优化；
5、根据甲方规范要求及公司合规管理制度，持续调整和完善催收管控方式，强化辖区内各团队的合规意识培训，有效防范和降低风险事件发生概率；
6、建立科学合理的项目奖惩机制与业务考核体系，灵活运用激励约束手段，提升管理效能与整体业绩，构建系统化、标准化的项目管理体系；
7、统筹协调项目相关各方关系，做好沟通对接工作，定期向上级反馈项目进展与关键动态；
8、主导管辖范围内项目板块的战略规划与落地实施，当项目运行偏离预期时，能够迅速响应，借助政策、策略及评估工具进行纠偏与提升。

任职要求：
1、具备5年以上金融项目管理或催收领域从业经验，其中至少3年团队管理实践经历；
2、熟悉贷后催收管理流程及银行、金融机构外包运作模式，掌握基本法律知识；
3、精通电话催收策略与体系化催收技能，擅长催收流程的设计与持续优化；
4、工作作风细致严谨，具备较强的跨区域协调能力、逻辑思维能力和数据分析能力，富有团队合作精神，执行力强，沟通表达出色；
5、心理素质良好，抗压能力强，遵纪守法，原则性强，具有高度的职业责任感和良好的职业道德；
6、认同催收及金融服务外包行业的发展方向与价值；
7、有同行业项目管理背景或曾担任甲方项目管理者优先考虑；
（合作可谈）