区域运营主管

1、依据公司整体战略方向，围绕省区布局，统筹制定并落地实施城市的中长期发展策略；
2、全面负责所辖城市业务目标的达成，结合实际情况动态优化重点任务，推动招商与商户支持、网点运营服务、营销活动执行等关键环节的落地；
3、主导城市端成本管理，科学配置资源，确保资源投入精准高效；
4、牵头城市团队建设，负责人员日常管理、能力培养及组织效能提升。

城市经理CM
1、年龄优先28-32岁，可放宽至26岁起，上限不超过35岁；
2、大专及以上学历；
3、具备3-5年互联网、快消品或具有互联网属性行业的从业经历，拥有2年以上管理15人以上团队的经验；
4、有独立运营城市业务的实际经验，具备从0到1搭建团队的能力；
5、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场研判及资源整合能力；
6、自我驱动力强，执行力高，为人诚信正直