区域经理（base大同）

岗位职责：
1，统筹管理区域内门店运营的日常事务，协助推进团队组建，监督考核店长工作表现，提升团队整体效能，关注员工状态变化，定期组织业务技能提升培训，调动成员工作热情。
2，主导区域内的商品陈列规划，管控人工与运营成本，组织实施库存盘点，完成财务对账，处理运营异常，推动新店顺利开业，保障门店高效稳定运转。
3，落实公司各项制度、项目及管理要求在所辖门店的执行，及时应对并解决区域门店突发运营问题；
4，熟悉连锁零售体系在门店运营管理、商品策略、选址拓展等方面的基本逻辑与操作模式。
5，能够应对战区运营过程中出现的各类临时问题，具备连锁零售或前置仓领域多阶段运营经验，能预判风险并提前优化流程。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上省级区域门店管理实战经验，有品牌连锁便利店或前置仓业务背景者优先考虑；
2、在门店经营数据解读、商品运营、人员统筹、盘点执行、商圈分析等环节拥有扎实的实践经验。
3、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，积极主动，自我驱动意识强，富有责任感，认同企业战略发展方向；
4、可接受频繁出差，能适应互联网行业快节奏与高强度的工作环境。

加分项
具备以下领域工作经验：餐饮·批发/零售·食品/饮料/烟酒