招聘专员（人事经理）

工作内容：
1、协助经理处理日常事务，确保部门运作顺畅；
2、参与组织公司内部活动及会议，提供必要的行政支持；
3、管理和维护部门内部文件，保证信息的准确性和保密性。

岗位要求：
1、具备良好的组织和协调能力，能够高效执行多任务；
2、拥有出色的人际交往能力，能够与团队和客户建立良好关系；
3、能够熟练操作办公软件，以支持日常工作需求。
4、22-26岁，具有电话沟通经验