市场推广主管

任职资格
一、年龄：26-30岁

二、教育背景：全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先，重点院校优先。

三、工作经验：
1.具备3年以上销售、营销或运营相关工作经历。
2.有独立主导并达成业务目标、推动业绩增长或优化管理体系的实际案例。
3.有跨区域或全国范围销售企业从业经验者优先。

四、专业知识与技能：
1.熟悉建材行业市场动态、竞争环境及客户核心需求。
2.擅长销售体系搭建、市场策略制定、客户关系维护及管理机制建设。
3.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察驱动业务决策。
4.具备出色的谈判水平和商务沟通能力，可高效对接客户及内部上下级协作。

五、个人综合素养：
1.品行端正，诚实守信，责任心强，能适应高强度工作节奏。
2.遵守职业规范，具备良好职业道德，重视团队协同与知识共享。
3.学习能力强，适应性好，能迅速应对市场变动与企业发展要求。
4.具备卓越的学习意识与高效执行能力。
5.表达流畅，善于沟通，逻辑清晰，思维缜密。
6.能妥善处理团队矛盾，推动跨部门联动与合作。

六、个人性格特点：
1.性格开朗，外向主动，富有行动力。
2.心态积极，充满正能量，乐观进取。
3.为人稳重，自信踏实，细致尽责。

岗位职责

一、业务体系建设
1.协助推进业务团队搭建，涵盖人才引进、培训发展、绩效考核与激励机制实施。
2.参与销售管理体系的建立与完善，优化作业流程，提高整体运作效率。
3.承担业务体系日常运营与管理相关事务。

二、销售管理与业绩达成
1.制定销售目标并合理分解，规划销售方案，跟踪执行进度，保障指标顺利完成。
2.深入分析销售数据，评估团队表现，提出优化建议，持续提升销售成果。
3.整合协调内部资源，保障销售活动高效推进，及时解决过程中的各类问题。