总经理助理

一、公司介绍
广东厚礼大健康产业运营股份有限公司由深耕大健康与文旅行业十余年的温睿先生创立，是一家立足粤港澳大湾区、聚焦全生命周期健康服务的初创型标杆企业。依托大湾区政策红利、产业集群优势及完善的供应链体系，公司以“赋能全生命周期健康，构筑多元产业生态”为使命，打造“健康+文旅+消费”深度融合的产业布局，目前已形成六大核心项目矩阵：
•感恩之尊茶文化馆：以“健康茶饮+文化体验”为核心，打造集茶饮品鉴、健康养生、文化交流于一体的高端沉浸式空间，覆盖商务接待、个人养生、社群活动等多元场景；
•初之恋蜜奢民宿：聚焦“康养度假”需求，选址大湾区核心文旅板块，融合健康膳食、养生理疗、自然体验等服务，打造中高端康养度假标杆；
•越来康健康食品：深耕健康食品赛道，涵盖有机食材、功能性食品、膳食补充剂等产品线，依托严格的供应链管控与研发创新，为用户提供安全、高效的健康食品解决方案；
此外，公司还布局健康管理咨询、数字健康服务、文旅康养旅居等多个潜力项目，形成多赛道协同、资源互补的产业生态。
作为初创型企业，公司拥有灵活高效的决策机制，无层级束缚，核心团队均来自大健康、文旅、消费零售等行业头部企业，具备丰富的项目操盘与资源整合经验。目前公司处于高速拓展期，已获得首轮战略投资支持，各项项目稳步推进，诚邀具备创业精神、战略视野的核心合伙人加入，共担事业、共享行业发展红利。

二、岗位亮点
•核心支持层定位：近距离对接总经理及核心团队，深度参与企业核心事务，快速积累行业资源与管理经验；
•完善激励体系：6K-12K/月基础薪资+绩效奖金+年终福利，薪资与能力直接挂钩，晋升路径清晰（行政主管→行政经理）；
•多元成长平台：全面接触大健康、文旅多赛道项目，覆盖行政统筹、商务对接、文书处理等全流程，综合能力快速提升；
•初创灵活氛围：扁平化管理架构，无层级束缚，与团队高效协同，工作响应迅速，个人价值充分发挥；
•优质资源背书：依托大湾区产业优势与创始人十余年行业积累，对接高端商务资源，助力个人职业视野拓展。

三、总经理助理岗位详情
3.1岗位职责
3.1.1行政事务统筹：负责总经理办公室日常行政，如文件管理、办公用品采购等，保障办公高效有序。
3.1.2日程会议规划：管理总经理日程，安排会议、商务活动和出差行程；组织公司会议，做好记录与跟进。
3.1.3内外沟通协调：作为公司内外沟通桥梁，协调部门间工作，维护外部合作关系。
3.1.4文件处理撰写：处理往来文件，协助起草审核各类文稿，确保文字准确规范。
3.1.5商务活动支持：参与商务接待，制定方案，安排行程，展现公司良好形象。
3.1.6决策信息支持：收集分析市场数据，为总经理决策提供参考，跟踪业务进展并反馈。

3.2任职要求
3.2.1教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；985、211院校或海外留学背景者优先。
3.2.2工作经验：2-5年总经理助理、秘书、行政助理或相关工作经验；有大型企业、跨国公司工作经历者优先；熟悉行业者优先。
3.2.3专业技能：熟练使用办公软件，具备优秀文字功底和数据分析能力；精通一门外语（有等级证书优先）。
3.2.4个人特质：职业素养高；沟通协调能力强，工作细致，责任心和保密意识强；应变能力和团队合作精神出色；能适应加班和出差。

4、专属福利，助力职业腾飞
4.1快速成长通道
作为总经理助理，您将深度参与公司核心业务运作，在协助总经理处理各类事务中，迅速积累丰富的商业经验。您将直接参与高端商务活动策划与执行、重要会议的组织筹备，紧密接触行业前沿动态、先进管理理念与创新商业模式，快速提升商业视野、决策能力与综合管理水平。

4.2人脉拓展机遇
依托工作优势，您将频繁结识公司董事长所关联的各界高端人士，其中包括行业领军人物，他们在各自领域拥有深厚的专业积累和广泛的影响力，能为您分享行业趋势与发展机遇；知名企业家，他们凭借卓越的商业智慧和成功的创业经验，可为您传授企业经营与管理的宝贵心得；资深投资人，他们对市场有着敏锐的洞察力和精准的判断力，能为您解析投资逻辑与市场走向。与这些精英交流合作，将为您积累珍贵的人脉资源，为个人职业发展铺就坚实的人脉基石。

4.3优厚薪酬待遇
具有市场竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。薪资随公司发展和个人表现增长。基本工资为基本保障，绩效工资，效益分红，绩效福利上不封顶。
4.3.1入职三个月，表现优秀，获手机首付50%支持，后续达成目标可持续获得支持。
4.3.2工作满一年，OKR持续达标，享15%购房首付补贴，助力安家。此后，每月OKR达标，公司将支付房产按揭款项，减轻您的购房压力，助您实现安居乐业的梦想。
4.3.3达成OKR标准，为员工父母提供每月200-10000元关怀津贴。
2025年，优秀者有机会冲击百万年薪。
4.3.4工作半年以上，有突出贡献，奖励新能源汽车，并提供15%的购车首付。后续每月OKR达标，公司将支付汽车按揭款项，让您轻松拥有爱车，开启便捷出行生活。
4.3.5工作一年以上，有关键贡献，奖励房产，并提供15%的购房首付。后续每月OKR达标，公司将持续支付房产按揭款项，肯定您的卓越价值，激励您与公司共同成长。

4.4广阔晋升空间
从基层到共享股东、联合创始人，甚至轮值CEO，为您提供施展才华、实现职业理想的广阔舞台。

4.5弹性工作福利
4.5.1部分岗位通过试用期后，可申请弹性工作，在完成工作目标、不影响业务的前提下，灵活安排工作时间和地点，平衡工作与生活。
4.5.2公司借鉴华为等知名企业运营体系，创新商业模式，深化薪酬体系，为员工提供公平合理、富有竞争力的待遇，激发工作热情与创造力。

五、加入我们，共创辉煌
我们欢迎各界英才加入。如您有加入意向，可添加微信，轮值CHO将与您详细沟通，解答疑问，分享公司和岗位详情。期待与您携手，在广东双瀛品牌运营管理有限公司开启精彩职业人生，共创美好未来！