技能培训讲师：涉及母婴、月嫂、保育师、小儿推拿、成人康复、医疗护理师等

职能细分型

岗位职责：
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训，确保授课专业性、互动性与实效性
3. 组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效，并输出改进建议报告
4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力差距，制定针对性培养方案
5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力

任职要求：
1. 具备培训师相关工作经验
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，能适应多元化授课场景
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具，有数字化课程开发经验者优先
4. 具备较强的学习力与共情力，责任心强，注重结果导向与持续改进
5. 学历不限，母婴、康养专业优先