行政人事主管

岗位职责：
1、 制订人力资源与行政管理相关制度及流程，并推动落地执行，定期优化调整；
2、 组织开展企业文化传播及文化活动的策划与落地实施；
3、 根据岗位用人需求开展招聘及人员配置工作，保障人力供给；
4、 统筹公司培训事务，拟定培训计划并推进执行；
5、 负责员工入离职、调动、转正、考勤等日常人事运营管理工作；
6、 组织ISO体系文件及相关管理制度的编制、推行、检查、监督与管控；
7、 综合管理公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查与管理、活动组织、会议安排及接待工作；
8、 完成上级领导交办的其他工作事项；

任职要求：
1、 本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、 具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉国家人事相关法律法规，精通招聘、员工关系等模块操作；
3、 责任心强，具备公正态度，拥有良好的沟通协调能力、应变能力及扎实的人力资源专业能力；
4、 熟悉ISO9001、SA8000等管理体系标准，了解制造类企业运作模式与管理特点；

上班地址：宝龙专精特新产业园2栋