校区店长

一、工作地点： [珠海、佛山、广州]
二、岗位职责
（一）校区运营管理
1.全面负责校区的日常运营工作，包括排课管理、教室调配、物资采购、环境卫生及安全巡查。
2.制定并执行校区年度/季度/月度经营计划，对校区的业绩目标（营收、耗课、续费、转介绍）负责。
3.监督前台接待、教务管理、后勤保障等各环节，确保校区运转高效有序。
（二）教学质量管理
1.统筹校区师资安排，协调教师排课与调课，确保教学秩序稳定。
2.定期组织教学研讨、听课评课，监督教学质量，推动教学服务标准化。
3.处理家长投诉与教学反馈，及时优化教学服务流程，提升家长满意度。
（三）团队建设与管理
1.负责校区全职及兼职教师的日常管理、考勤考核与绩效评估。
2.组织开展团队培训与团建活动，提升团队凝聚力与业务能力。
3.协助总部完成教师招聘面试、入职培训及试用期考核。
（四）市场与招生支持
1.配合市场部门开展地推、体验课、开放日、竞赛宣讲等招生活动。
2.挖掘校区周边社区、学校资源，建立良好合作关系，拓展生源渠道。
3.接待意向家长，进行课程咨询与转化，完成新生报名工作。
（五）竞赛与活动统筹
1.统筹校区学员参与各类科技竞赛（信息学奥赛、机器人比赛、无人机大赛等）的报名、集训安排与带队协调。
2.组织校区特色活动（科技节、家长开放日、成果展示会），提升校区品牌影响力。
三、任职要求
（一）基本条件
1.本科及以上学历，教育学、管理学、计算机、师范类等相关专业优先。
2.必须持有教师资格证
3.身体健康，能适应教育培训行业的工作节奏（周末上班，周中调休）。
（二）工作经验
1.3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年以上校区管理或教学团队管理经验。
2.有科技类培训机构（编程、机器人、科学实验等）从业背景者优先。
3.有竞赛带队经验或熟悉各类科技类白名单赛事者优先。
（三）管理能力
1.具备较强的团队管理能力，能有效激励教师团队，处理团队内部问题。
2.具备良好的沟通协调能力，能与家长、教师、总部各部门顺畅对接。
3.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能独立完成校区业绩指标。
（四）专业素养
1.对科技教育行业有较深认知，了解编程、机器人、AI等课程体系及教学特点。
2.具备基本的数据分析能力，能通过续班率、满班率、转化率等数据指导校区运营。
3.具备良好的服务意识，善于处理家长投诉与突发事件。
4.熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统。
5.无不良从业记录，热爱教育事业，责任心强，有创业心态者优先。
以上职位如有意向