小货司机，销售经理，文员会电子表格优先。

岗位职责：
1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合

任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力