总裁

岗位职责：
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度

任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力
4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先
5.责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确