人事专员

岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作
5. 整理人事数据，定期输出基础人力报表，支持部门决策

任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
5.遵守职业操守，对人事信息严格保密