人事经理,经验不限,学历不限,弹性工作制,人力资源成本管控,管理体系建设优化,组织架构/职级体系设计优化,制度制定及落地优化,企业文化建设,招聘与配置,薪酬福利,绩效管理,大中型企业从业,5年以上人力经验,3年以上管理经验
兼职,政府关系,1-3年,学历不限,政府机构工作经验,熟悉政企合作事务,高度政策敏感性,政府渠道沟通,政府合作项目开展,政策整理与分析,项目申报与实施
兼职,销售经理,1-2人,月结,经验不限,中专及以上,区域销售,较多出差,按单提成,回款提成,TOC,弹性工作制,企业服务,软件/企业服务产品,对企业/机构（To B）销售经验
