小红书新媒体运营

岗位职责（单休需要加班，无事业心谨慎投递）薪酬均可谈
运营岗位小红书女装类目
&有能力者薪酬面议均可满足，适合想要重点发展事业
1.运营小红书店铺。依据行业相关数据，结合高赞笔记，独立选题完成图文或者视频素材剪辑和内容发布，及时对笔记效果进行分析和总结，不断优化笔记赞藏数据，以及产品笔记流
2.对流量，销售数据，退货率数据负责，不断提升优化，提升店铺GMV
3.有网感，会写图文，能剪辑视频，有新媒体运营经验优先;

任职资格
1.有过小红书或者抖音账号运营或者电商运营经验优先
2.冲浪达人，有网感，能输出好的内容
3.抗压能力强，执行力强，以结果为导向
4.需要熟悉视频剪辑（剪映）

我们公司大概适合：
1.无相关经验但是有明确目标，能全身心投入工作事业为之拼搏，认同结果跟收入成正比，
2.有相关经验想要在小红书内容电商领域深耕并且想要了解全链路能独挡一面想要挑战更大难度的事情。
3.目标不一定清晰，工作责任心强工作习惯较好，希望自己做的事情尽善尽美，有工作洁癖。
我们公司不适合：
想要一份高性价比稳定工作，朝九晚五，工作跟生活平衡，工作指标日常能够轻松完成，可接受工作完成度以及质量的瑕疵，不追求完美

公司增长迅速目前排名平台Top10。岗位发展机会巨大，多劳多得，公司今年迅速扩张期奖金较高，高额年终奖

工作时间：
9:30-19:00可弹性。单休，节假日照常放假

以下全文由环梦互联网的boss逐字撰写，皆为推心置腹之言，期望您能静下心阅览（全文约1113字，阅读约需3分钟）看完您或者会发现这是一篇超用心且更能了解我们企业跟员工的简章：

【Boss有话说】
我曾经是一名大厂的螺丝钉，在华为、小米等互联网公司兢兢业业努力攀爬，从小职员到管理层，而后怀揣老板梦创业2年零4个月，起初只想做一个有稳定营收且平缓发展的团队，希望可以全员实现精神自由。有一天我们有个00后同学（从我创业起始就一直跟着我）问我：老板我跟着你多久能财富自由，8年可以吗？这句话让我久久不能平复，分不清是激励还是惊醒？！我想给他们的不限于生活体面，而是实现精神和财富自由！！！

上下游的工厂也让我感触颇深。其中长期合作的一家工厂老板（是我们的独家订单代理）过年期间给我语重心长说过一句话：如果不是你，我和我哥的工厂都倒闭了。那一刻我意识到所谓的价值不只是我有何等能力，而是我是否能对他人和社会有价值，这本就是互相的。

带着团队在最困难的时候都已经咬牙坚持下来，我们要的山顶近在咫尺。我希望有更多同学加入我们一起去攀登人生的一座座高峰，沿途的风景也好，障碍也罢，我们一起经历一起到达山顶。

目前成熟的团队人员有对产品非常专业的业务型、任劳任怨执行型、纯小白上进肯学型、大学院派作风型......大家的共同点：他们强项不在于有多聪明，而在于有多努力。

1.【艰苦奋斗】我们的企业文化理念是艰苦奋斗，在充满危机及机遇的今天，无论是个人还是企业都需要艰苦奋斗才能实现自己的梦想，笨鸟先飞，我们要做的只是比别人更努力坚定一点，事必成。
2.【企业优势】五百强管理层创始人，我们清楚自己的优势以及能力边界，创始人对小红书内容生态的深刻理解，以及对电商的理解。产品供应链的深度都是能在让我们小红书电商上保驾护航的能力
3.【投递要求】初创公司压力非常大（这是重点，抗压能力弱的勿投），且今年扩张期要做到平台类目第一。没能力没经验我们可以手把手指导培养，只要你付出努力和用心即可，这个岗位最终需要做到非常专业，努力有个过程，最后以结果为导向只看产出。

企业价值观：艰苦奋斗，实事求是，创造创新，我们允许