小红书女装主图设计师（运营向）

全职小红书女装封面运营设计师（单休）（缺乏事业心，对工作无高质量要求的，无上进心不刻苦的请勿投递，高强度加班）要求有责任心，当日工作任务需要当日完成岗位描述：1.运营类设计，非纯设计岗，未来发展方向为新媒体运营2.负责小红书封面视觉设计，包含简修、基础抠图及live实况图的调色、亮度调整等处理3.封面风格需具备简洁韩系ins感，整体调性统一4.熟练掌握色彩调节与滤镜应用技巧5.基于数据反馈持续优化封面点击率与转化效果6.参与视频剪辑、内容发布及日常数据运营任职要求：1.具备良好审美能力，长期活跃于小红书平台，熟悉封面视觉逻辑与用户偏好2.踏实肯干，执行力强，能适应快节奏工作模式3.坚持当日事当日毕，对输出成果有明确质量标准4.非执行工具人，需主动分析所设计封面的数据表现并提出优化方案PS：残疾人友好岗位，欢迎残障人士投递。上班时间：9：30-7：30，单休。无责底薪4K+绩效奖金+年终奖，试用期三个月，转正后根据表现调薪。我们公司适合：1.虽无经验但目标明确，愿将工作视为自我成长过程，全情投入，认可结果与收入正相关2.已有相关背景希望在小红书内容电商领域深入发展，渴望掌握全链路运营能力，具备独立担当意愿，勇于迎接更高挑战3.目标尚在探索中，但责任心强、工作习惯良好，追求经手事务尽善尽美，具备工作洁癖特质我们公司不适合：1.寻求高性价比稳定职位，期望朝九晚五、生活工作平衡，任务轻松完成即可，接受成果存在瑕疵，不执着于极致2.零经验且不愿投入时间学习，担忧工时长或任务重，认为工作仅为他人服务公司优势：成立两年内初创团队，平台销量稳居Top10。依靠自然流量实现小红书店铺笔记百万级阅读、万级点赞、千万级GMV，内容全部原创。正处于快速扩张阶段，奖金丰厚，年终激励高。重视人才培养，愿为每位努力员工提供长期发展机会与清晰职业路径，鼓励跨领域尝试与成长以下全文由环梦互联网逐字撰写，皆为真诚分享，期待您静心阅读（全文约1113字，阅读约需3分钟）或许您会发现这是一份更真实展现我们企业与团队的说明：【有话说】我曾是大厂一员，在华为、小米等互联网企业从基层做到管理岗，后怀揣创业梦前行两年零四个月。起初只想打造一个稳定盈利、节奏平缓的团队，让全员获得精神自由。直到一位00后伙伴（自创业初期便追随）问我：老板，跟着你能多久实现财富自由？八年够吗？这句话让我久久难平，不知是激励还是警醒。我希望能带给他们的不仅是体面生活，更是精神与财富的双重自由！与上游工厂的合作也让我深受触动。其中一家长期合作工厂负责人（我们独家订单代理）过年时对我说：如果不是你，我和我哥的厂早就倒闭了。那一刻我明白，价值不在于我多有能力，而在于能否为他人和社会创造意义，这是双向成就。团队在最艰难时期始终咬牙坚持，如今山顶已在眼前。我希望更多伙伴加入，共同攀登人生高峰，无论风景或阻碍，一起经历，一同抵达。现有成熟成员涵盖产品专家型、踏实执行型、零基础勤奋学习型、学院派作风型……他们共同点并非天赋出众，而是足够努力。1.【艰苦奋斗】这是我们核心文化。在充满变数的时代，个人与企业唯有拼搏才能实现理想，笨鸟先飞，只需比别人更坚定更努力，事必成。2.【企业优势】创始人来自五百强管理层，清晰认知自身优势与边界。对小红书内容生态与电商逻辑有深刻理解，供应链资源深厚，为业务保驾护航。3.【投递要求】初创公司压力巨大（重点提示，抗压弱者慎投），今年目标冲刺平台类目第一。无经验无能力可带教培养，唯需全力以赴与用心投入。该岗位最终需达到专业水准，成长需过程，但结果导向，只看产出。企业价值观：艰苦奋斗，实事求是，创造创新。我们接纳多元背景人才，但“求真”是立身之本。真诚待人，也期待员工带来新思路与可能性。鼓励创新，包容创新中的失误与损失，唯有变化才是企业生存根本。支撑我与团队走到今天的信念是：及时当勉励，岁月不待人。真正的自由源于对欲望的掌控。希望通过这样的方式让您了解我们，提前认知可降低试岗期流失，三观契合则共事最佳，即便无法同行，亦可结缘。此次扩张是从生存到争第一的关键一步，我坚信团队足以登顶TOP1，期待志同道合的你加入。最后感谢您耐心读完，若你正寻找这样的机会，我们欢迎你。我也曾在北上广深漂泊，一路幸遇贵人，方有今日，深知很多人只差一个契机，或许我能成为那个助力。