外贸业务经理

岗位职责:

工作目标：通过自主开发或者跟进原有的客户达到销售目标

专业技能：

1.出色的英语书面和基本的口语沟通能力(能进行专业的商务邮件往来和简单的电话或者语音会议)
2.熟练运用LinkedIn、Google等工具进行客户开发(LeadGeneration)
3.精通外贸流程(询盘、报价、PI、付款方式、发货)，我司发货有相关的同事负责
4.能够主动倾听客户模糊、不完整的需求，并通过有效的提问，进行澄清，最终将其转化为清晰、无歧义的内部采购指令或技术询价单
5.不止会报价格，更要会销售价值(稳定供应、质量保障、技术支持、快速响应)。能应对价格质疑并进行专业谈判

个人素养

1.面对客户拒绝和业绩压力时能用积极乐观的态度快速调整当下的状态，能自我激励
2.必须能主动寻找客户线索、主动跟进、主动推动内部和外部资源解决问题。
3.熟练的运营最基本的办公软件对接客户和团队内部工作

任职要求：(管理岗位一定需要带团的经验)

1.大学本科及以上学历。

2.工作经验：2年以上
3.特别说明：对于应届生或跨行业但极具潜力的候选人（展现出极强的核心素质），可放宽经验要求，但需具备快速学习的能力

快速的公司介绍：
国内团队：本科/业务经验丰富人员为主，专业高效
海外团队：博士/硕士专家团队，技术驱动
企业文化：务实、诚信、结果导向，拒绝形式主义

岗位的薪资待遇：基本底薪+提成上不封顶

该岗位接受基础业务员岗位，薪资面议。优秀实习生（总助岗位）：需要重点院校毕业，做事抓重点，小事不遗漏，一系统思维，基本英语沟通能力（主要是对接国外团队日常（客户开拓，平台运作工作，衔接内部处理好数据）


关于公司你想知道的
1.了解我们：我们用两年时间，从零起步，凭借纯粹的行业资源给力，业务人员能力，投资人实力，在2024年实现了国内1000万人民币/国外1.6个亿的年销售额.
2.核心贸易：专注海外市场，为客户提供品牌电子元器件的供应链服务
3.项目开发：基于对市场的理解，我们自主研发有害气体检测仪等终端产品，将技术实力转化为市场竞争力。
4:我们现在需要什么样的人：
我们正处于高速发展的关键阶段，诚邀不空谈、重执行、能打仗的伙伴加入。我们承诺提供清晰的成长路径和与贡献绝对匹配的回报，但前提是您必须通过实践证明自己的价值
5.如果您符合以下描述，请务必联系我们：
5.1您坚信“选择大于努力”，愿意在一家高成长性的创业公司中all-in（全身心投入），与我们共同分享未来的发展红利
5.2您是一个“实干家”，对“画大饼”免疫，信奉“用成绩说话”，对过程不纠结，对结果极度渴望
5.3您具备极强的自学能力和解决问题的能力，在缺乏资源时能主动创造资源，而不是等待指令
5.4您能理解初创公司的特点，追求“高性价比的成长”——即公司提供平台和机会，您通过快速创造价值来换取远超同龄人的薪资回报和职业发展。

6.如果您没有工作经验的话很大程度上应该不适合我们，我们很难抽出时间去赌一个新人未知的潜力和不稳定的心态.