TMK,打电话年入30万

招聘岗位：销售主管（电拓+微信私域SOP+分公司孵化+销转协同）

岗位职责
1. 前端获客与市场开拓(皮实耐心)
• 负责通过电话拓展、电拓名单筛选、微信私域运营等方式，高效获取潜在商机（维修厂老板、保险大中介、二手车商、金融分期公司、中介资源、货运车队等）。
• 建立并维护候选人资源库，进行客户画像管理和商机甄别。

2. 商机确认与销售协同
• 对MQL（市场线索）进行初步筛选，确认有效SQL并转交销售经理。
• 协助销售团队进行前期客户沟通与意向确认，推动商机进入转化流程。

3. 分公司候选人孵化
• 挖掘并筛选有资源、有影响力的候选人（如维修厂老板/保险大中介），引导其进入合作流程。
• 协助销售经理完成试点落地，推动候选人升级为当地分公司。

4. 市场活动与品牌推广
• 策划并执行小型招商说明会、区域行业沙龙、线上直播互动等活动。
• 配合总部内容团队，运营微信社群、朋友圈、短视频矩阵，增强客户认知与粘性。

5. 数据管理与复盘优化
• 进行商机管理，确保获客、转化流程数据化追踪。
• 每周进行商机质量分析与复盘，持续优化获客SOP。


任职要求
1. 具备2年以上市场拓展/电销/招商类工作经验，有B端获客经验优先。
2. 熟悉电话营销、微信私域运营，有线索转化与客户画像管理经验。
3. 具备较强的沟通能力与资源整合能力，善于与维修厂、保险渠道、物流行业相关方打交道。
4. 有商用车、物流、保险、汽车后市场等行业背景优先。
5. 能适应一定频率的区域出差，有目标感和业绩驱动力。


薪资待遇
• 基本工资：6K-10K/月（视经验而定）
• 绩效奖金：按有效SQL数量、商机转化率、分公司孵化情况核算
• 业务提成：根据分公司签约及设备销售情况额外提成
• 综合年薪预估：15-25万


职业发展路径
• 市场经理→高级市场经理→区域市场负责人→市场总监
• 晋升方向：带团队+管理区域分公司+全国市场战略