电商招聘负责人

敲重点：此岗位单休
1、全面负责公司各岗位的招聘全流程工作，涵盖招聘渠道拓展与维护、职位发布、简历筛选、面试协调及入职跟进等环节；
2、明确各岗位人才画像，实施人才甄选，推荐匹配候选人，并提供专业的能力评估建议；
3、通过多元化渠道主动寻访候选人，聚焦电商领域优秀人才，建立联系并维持长期互动关系；
4、掌握电商行业发展趋势，调研行业人才分布状况，持续开拓并维护行业人脉资源，积累岗位需求特征及职业发展路径等关键信息；
5、精准识别同行业候选人的职业发展意愿与流动动因，开展有效沟通与引导，推动优质人才参与企业面试、洽谈并顺利入职；
6、协助搭建并优化公司人才库体系，开展人才数据整理与分析工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备猎头相关工作经验者优先，熟悉招聘流程及相关劳动法律法规；
3、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识；
4、能适应一定强度的工作压力，具备较强的执行能力和抗压能力