招聘（带教赋能+快速成长）

招聘专员（带教赋能+快速成长）！！0招聘经验小白！！
我们是甲方美妆护肤品牌公司，品牌叫CARLLEE，2025乘风破浪的姐姐品牌赞助商！！！
因公司快速发展，目前调整为单休，后期调整会大小周，能接受的来！！

我们不找“螺丝钉”，找要能扛事、爱琢磨、学得快的“潜力股”！有体系化带教，帮你从0到1建立人力资源专业认知，直接赋能HR全模块知识
（大神带教！！）

核心岗位职责
1.协助招聘全流程：从岗位需求对接、简历筛选、初筛沟通到面试邀约、流程跟进，确保招聘效率，能快速响应紧急需求，承受阶段性高强度工作压力。
2.人才寻访与挖掘：主动拓展招聘渠道（如直聘、猎头合作等），挖掘被动候选人，对不同行业/岗位的候选人画像有好奇心，愿意主动研究适配逻辑。
3.数据整理与分析：定期统计招聘数据（到面率、入职率等），输出简单分析报告，能快速get数据背后的问题，不做机械录入。
4.协助HR其他模块：配合员工入职/离职手续办理、社保公积金操作、员工关系基础事务，主动学习薪酬、绩效等专业模块知识。
5.工作优化与成长：在带教指导下，梳理招聘SOP，提出流程优化建议，吸收HR专业理论与实操经验，快速转化为工作能力。

我们需要这样的你
•核心特质：能吃苦、抗压强（为了快速交付招聘结果，接受招聘加班，拿结果产出说话~！！有结果可加薪！！愿意给钱！！），好奇心强（愿意研究行业、岗位和候选人），学习力突出（一点就透，能快速上手新工作），够聪明（有逻辑、会变通，不钻牛角尖）。

•基础要求：1年以上工作经验，接受从事深耕人力资源板块
•加分项：沟通表达清晰，对人力资源行业有热情。

岗位亮点
•专业赋能：资深HR带教，从招聘技巧到HR六大模块知识，手把手教，帮你建立系统化专业认知。
•成长快：直接接触业务端需求，参与真实招聘项目，不是“打杂”，是“实战成长”。
•氛围好：团队扁平化，有问题直接沟通，鼓励主动思考，拒绝“按部就班”。