业务内勤主管（入职缴纳五险一金+提供两餐）

岗位职责：
1.主要负责已合作客户的日常维护，通过定期电话联系，掌握客户业务动态，协同销售团队推进订单落地，并达成个人销售目标。
2.负责业务内勤团队的管理，涵盖日常工作安排、人员培训及业务指导，提升团队执行效率。
3.全流程跟进客户服务，包括下单、发货、样书寄送等售前、售中及售后环节，确保服务及时准确。
4.对业务员的工作进行规范化管理，从走访前计划制定、走访过程监督到走访后问题汇总与上报，形成闭环管控。
5.负责小组各项业务数据的收集、整理与分析，及时识别异常情况并向主管领导反馈。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，普通话表达清晰，具备3年销售相关经验，有电话销售及团队管理经历者优先考虑。
2.接受单双休工作制。

薪资待遇：
1.月综合收入8000-13000元，提成无上限。
2.年度提供多次晋升机会，享有绩效奖金、话费补贴、电脑补贴及年终奖等福利。
3.公司提供免费住宿与工作餐，入职即缴纳五险一金。