招聘实习人员

工作职责：
1.独立负责职位信息的撰写、发布及简历筛选工作；
2.开展人才搜寻与推荐，评估候选人匹配情况并邀请合适人选参与面试；
3.组织协调面试时间，跟进面试反馈与后续进展；
4.完成上级交办的其他相关事务。

任职要求：
1.在读本科生，有招聘类实习经历者优先考虑；
2.可保证连续实习3个月以上，能尽快到岗；
3.工作认真细致、态度严谨、责任心强，具备独立工作能力，善于沟通与协调；
4.熟悉Office办公软件操作。