服装跟单主管

工作内容：
1、负责电商平台商品的统筹规划与资源调配；
2、结合销售数据及市场动态反馈，运用专业分析方法制定季度商品企划方案，明确季节定位、推广策略及产品系列结构与需求计划；
3、主导全年主推款、次推款和平推款的选品工作，制定产品销售结构布局；
4、配合开展流行趋势调研与竞品分析，持续收集同类品牌或高端品牌的款式、色彩、定价等信息，输出品类市场分析报告，为产品开发提供决策支持；
5、优化商品开发流程体系，完善部门标准化操作流程（SOP），推动跨部门高效协作；
6、组织并主持商品相关会议，协同设计、买手及运营团队定期开展商品数据复盘；
7、制定并跟进年度、季度及月度销售计划，完成阶段性复盘总结；
8、实施库存全流程管理，包括进销存监控、畅销款补单及滞销品清仓策略制定；
9、执行价格策略管理，输出各阶段活动到手价方案，并监控商品毛利率等核心指标。

岗位要求：
1、本科及以上学历，具备较强的数据敏感度与分析能力；
2、有1年以上服装企划领域工作经验；
3、沟通表达良好，富有团队合作意识，心态积极开放；
4、能够洞察目标客群需求，擅长归纳畅销与滞销商品特征，并及时反馈至新品开发环节；
5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能独立完成数据分析表格与汇报材料制作。

福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金；
2、提供系统化培训课程，涵盖运营、市场、产品等多个维度，助力岗位能力全面提升；
3、工作满一年可享5天带薪年休假；
4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假及国家法定节假日；
5、节日期间发放节日礼品，包括元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等；
6、举办员工生日庆祝活动；
7、定期组织多样化的团队活动，如羽毛球、篮球、登山、旅游、烧烤、野炊及其他户外拓展项目。