统计员

一、岗位职责

1. 数据收集与整理：负责公司生产、销售、财务、库存等相关数据的日常收集，涵盖各部门上报的原始报表、记录及凭证；对收集的数据进行甄别、分类和整理，确保数据来源清晰、内容完整。
2. 数据统计与核算：按照统计制度及业务需求，运用统计方法和工具对原始数据进行计算、汇总及分析，完成生产进度、销售业绩、库存周转、成本消耗等专项统计核算工作。
3. 报表编制与提交：根据统计结果，按时编制各类统计报表（如日报、周报、月报、季报、年报），确保报表数据准确、格式规范；按要求向公司管理层、内部相关部门及外部统计机构提交报表。
4. 数据核对与纠错：定期对统计数据及报表进行复核，比对原始数据与统计结果的一致性，发现数据误差或异常时及时追溯原因并修正，保障统计数据的真实性和可靠性。
5. 资料归档与管理：对统计过程中产生的原始凭证、报表、分析报告等资料进行系统化归档，建立统计资料台账，做好存储、备份及保管工作，确保资料可追溯。
6. 统计分析与反馈：协助进行基础统计分析，总结数据变化规律及趋势，形成简单的分析报告；及时向相关部门反馈统计数据中的问题，为业务决策提供基础数据支持。
7. 其他工作：完成上级交办的其他与数据统计、核算相关的辅助性任务，协助完善公司统计管理制度及流程。

二、任职要求

1. 学历背景：本科及以上学历，统计学、数学、会计学、财务管理、工商管理等相关专业优先。
2. 技能要求：
-熟悉统计工作基本原理、方法及流程，了解相关行业统计制度及法律法规。
-熟练掌握Excel等办公软件，能灵活运用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）进行数据处理和报表制作；了解统计软件（如SPSS、SAS）或ERP系统者优先。
-具备基础的数据分析能力，能从统计数据中识别问题并进行简单分析。
-具备一定的文字表达能力，能清晰编制统计报表及撰写基础分析说明。
3. 素质要求：
-工作认真细致，责任心强，具备严谨的逻辑思维和数据敏感度。
-严格遵守数据保密制度，妥善保管统计信息及相关资料，职业操守良好。
-具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门的数据收集及核对工作。
-学习能力强，能快速适应统计方法、工具及业务需求的变化。

三、薪资福利

-薪资范围：7k~10k
-福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、工龄工资、技能培训、团队团建等。
-晋升路径：统计员→统计主管→数据统计经理→运营/财务部门管理岗