区域/运营主管

岗位职责：
1、统筹管理区域内各门店的日常运营工作，深入分析各店经营状况，结合实际制定针对性的运营管理优化策略；
2、负责区域门店销售工作的规划与执行，编制年度、季度及月度销售计划，并开展过程跟踪与效果评估，推动各项经营目标达成；
3、负责区域门店团队建设与人员管理，依据编制需求制定招聘方案与员工培训计划，提升团队专业能力；
4、负责区域门店运营成本管控，确保资源合理配置与高效使用；
5、协调内外部关系，维护良好的跨部门协作及外部合作环境。

岗位要求：
1、具备大专及以上学历；
2、具有3年以上连锁零售行业区域运营管理经验；
3、具备优秀的沟通表达、组织协调、问题解决、决策判断及团队领导能力，能适应高强度工作压力；
4、接受因工作需要的出差安排。