区域/运营主管

岗位职责：
1、统筹管理区域内各门店的日常运营工作。结合各门店实际经营情况，开展经营数据分析，制定并实施针对性的运营管理优化策略；
2、负责区域内门店的销售管理工作。制定年度、季度及月度销售目标计划，并进行跟踪分析；推动各项经营任务与指标的达成；
3、负责区域内门店团队建设与人员管理。依据编制需求，制定人员招聘与培训发展计划，提升团队专业能力；
4、负责区域内门店的成本控制与效益管理；
5、协调内部协作关系，维护外部公共事务对接与沟通。

岗位要求：
1、具备大专及以上学历；
2、具有3年以上连锁零售行业区域运营管理经验；
3、具备良好的沟通表达、组织协调、抗压应变、问题处理、决策判断及团队领导能力；
4、能够适应出差安排。