亚马逊运营团队负责人

岗位职责
独立承担小组产品线的拓展与规划工作，具备出色的选品判断力，能高效推动新品开发进程；
负责产品日常运营，具备孵化爆款产品的实操能力；对垂直类目运营策略有独到理解与应用；
制定清晰的类目布局方案及关键词覆盖计划；审核组内产品站内外推广方案，并定期复盘投放成效；
汇总分析小组周度运营数据，整合月度产品表现与优化进展，统筹广告投放数据分析，持续完善数据处理逻辑与分析维度；
定期统计并深入分析销售与库存情况，审核采购及发货计划，确保库存周转效率与安全库存水平；
精准解读财务报表波动原因及潜在问题，合理预测财务指标，评估产品生命周期状态并推进优化措施落地；
主动参与账号管理，维护账号各项健康指标，熟悉平台政策规范，有效防范封号、侵权或功能受限风险；
牵头团队目标拆解、绩效评定与人力资源配置规划；
主导标准化作业流程的建立与执行监督，设计统一的工作汇报机制，合理分配任务并对成员进行指导培训；
参与团队搭建与人才引进，独立完成新员工试用期考核与综合评估。

任职要求
具备2年以上亚马逊平台运营经验，曾带领团队或参与新人带教培训全过程；
拥有良好的沟通技巧与跨成员协作能力，擅长团队氛围调动与正向激励，具备强烈的协作意识与创新思维；
工作认真踏实，为人真诚；性格稳重，善于倾听他人意见，富有同理心，心态积极向上；
具备扎实的数据分析功底，能从平台及竞品数据中识别问题并制定可行运营对策；学习能力强，思维敏捷，热爱本职工作，抗压能力良好；
计划性强，独立作业能力突出，乐于总结经验并分享输出，愿意助力新人成长与发展