hrbp主管|热爱健身者优先

互联网+健身品牌，全国72家门店，广州门店覆盖越秀、荔湾等区域。

岗位职责：
1．结合业务发展需要，制定人才规划与编制方案，推动招聘落地并完成人员合理配置；
2．依据业务战略方向，设计人才发展路径，发掘高潜人才，落实核心员工保留机制；
3．深入业务一线，识别部门需求与管理难点，输出针对性的人力资源整体应对策略；
4．支持组织能力建设，开展定期组织诊断，在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系模块提供可行方案并推动执行；
5．推动企业文化传播，结合文化实践开展团队建设、氛围营造与员工沟通工作；
6．协助上级完成其他相关工作任务。

岗位要求：
1．对健身行业有热情，具备一定健身知识或运动习惯。
2．学历要求：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
3．工作经验：5年以上HRBP岗位经验，具备团队管理经验及多门店人力资源支持经历者优先；
4．能力素质：熟练使用OFFICE等常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力；
5．其他条件：性格积极外向，具备较强的组织推动能力与人际沟通技巧。

工作时间：早九晚六，周末双休