销售综合管

职位详情

1、组建并管理销售团队，制定清晰的销售计划与策略，推动团队达成月度/季度/年度销售目标；
2、挖掘市场机会，维护核心客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度与复购率；
3、分析销售数据，优化销售流程，组织团队培训，提升成员专业能力与业绩表现。

任职要求：
1、年龄25岁-45岁；
2、本科学历以上（优秀可放宽至大专）；
3、3年以上销售及团队管理经验，具备出色的沟通谈判能力、目标感强，能承受一定工作压力；
4、熟悉销售管理技巧，有成功带领团队突破业绩的案例者优先。
5、性格测试需60分以上；