人事专员/助理

岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。
2.参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升人力资源工作的规范性与运行效率。
3.配合上级开展各项人力资源支持工作，如数据整理分析、材料撰写等相关任务。

任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅配合。
2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速融入新环境并承担新职责。
3.具备良好的统筹规划能力与严谨的工作作风，确保日常工作任务高效落实。