礼品销售与方案设计顾问

礼品业务销售专员（礼品公司）

一、岗位职责：

（一）销售业务拓展与执行
1.客户开发与维护
•通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极开拓潜在企业客户，深入挖掘其在礼品采购方面的具体需求，建立并持续维护长期稳定的客户关系。
•定期跟进已有客户，收集使用反馈，识别客户在不同节日节点或商务场景中的新增采购需求，提升客户满意度与复购率，推动口碑推荐与合作深化。

2.销售目标达成
•依据公司年度销售规划，将整体目标细化至季度、月度，并制定切实可行的销售策略与执行计划，确保销售任务的顺利完成，力争超额达成业绩指标。
•持续跟踪分析销售数据，发现过程中的瓶颈与增长点，动态调整策略，优化工作流程，提高整体销售转化效率与成果产出。

（二）礼品方案整合与定制
1.需求分析与方案策划
•在充分掌握客户企业文化、活动主题及预算范围的前提下，为客户设计个性化礼品解决方案，涵盖产品选型、包装创意及定制化元素设计等内容。
•紧跟礼品市场趋势与消费偏好变化，提供具有前瞻性、实用性及品牌传播价值的选品建议，助力客户实现礼品营销价值最大化。

2.方案执行与项目管理
•全程跟进定制项目进度，协同内部采购、仓储、物流等团队，保障礼品按时、保质、足量交付。
•主动向客户同步项目进展，及时应对执行中出现的突发情况，确保项目顺利落地，提升客户交付体验与信任度。

二、任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销、设计类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上礼品行业销售或整体解决方案经验，拥有成功项目案例者优先。
3.掌握扎实的销售技巧与谈判能力，能够独立推进大客户签约与深度合作。
4.具备较强的方案整合能力，可根据客户需求输出定制化礼品服务方案。
5.拥有国央企、大型企业、金融等领域客户资源者优先；特别优秀者可探讨合伙人合作模式。
6.熟练操作Excel、Word等办公软件，具备良好的数据分析与文档处理能力。

三、发展方向：
表现突出且综合素质优异者，未来有机会纳入合伙人发展通道。

四、薪资待遇：
基本工资+月度提成+专项激励奖+年底绩效评定提成+满一年固定加薪+晋升加薪机会

五、福利待遇：
带薪年假、五险、节日福利、定期团建、培训发展机会等。