礼品销售与方案设计专家

礼品业务销售专员（礼品公司）

一、岗位职责：

（一）销售业务拓展与执行

1.客户开发与维护
•通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极开拓潜在企业客户，深入掌握其在礼品采购方面的具体需求，建立并持续维护长期稳定的客户关系。
•定期对现有客户进行回访，收集使用反馈，挖掘客户在不同节日节点或业务场景中的新增采购需求，提升客户满意度与粘性，推动复购及推荐合作。

2.销售目标达成
•根据公司下达的年度销售指标，合理拆解为季度、月度任务，制定切实可行的销售策略与执行计划，确保销售目标保质保量完成，力争超额达成。
•持续跟踪分析销售数据，发现过程中的瓶颈与增长点，动态优化销售方法与流程，提高整体转化率与业绩水平。

（二）礼品方案整合与定制

1.需求分析与方案策划
•在充分了解客户企业文化、活动主题及预算范围的前提下，为客户设计个性化礼品解决方案，涵盖产品选品、包装创意及定制化服务等内容。
•紧跟市场潮流与行业趋势，为客户提供具有前瞻性、实用价值和品牌传播力的礼品建议，助力客户实现宣传与情感传递双重目标。

2.方案执行与项目管理
•全程跟进礼品定制项目进度，协同内部采购、仓储物流等团队，保障礼品按时、按质、按量交付客户。
•主动向客户同步项目进展，及时应对执行中出现的突发状况，确保项目顺利落地，提升客户整体服务体验。

二、任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、设计类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上礼品行业销售或整体解决方案经验，有成功项目案例者优先。
3.掌握专业的销售技巧与谈判能力，能够独立推进并完成大客户成交闭环。
4.具备较强的方案整合能力，可根据客户需求输出定制化礼品配置方案。
5.拥有国央企、大型企业、金融等行业客户资源者优先；（综合能力强的可考虑合伙人机制）
6.熟练操作Excel、Word等办公软件，具备良好的数据分析与文档处理能力。

三、发展方向：能力突出且品德优良者，未来可纳入合伙人发展通道；

四、薪资待遇：基本工资+月度提成+专项激励奖+年底绩效评定提成+满一年固定加薪+晋升加薪机会

五、福利待遇：带薪年假、五险、节日福利、定期团建，培训发展机会等。