法务主管/经理

职位描述
1、结合公司实际运营状况，构建符合企业发展需求的法务管理体系及标准化工作流程；
2、为公司各职能部门日常经营运作提供法律支持、专业咨询及合规培训，并参与部分合同文本的拟订；
3、主导公司合同模板的编制与修订，负责合同审查工作，持续优化合同审批机制及履约管理流程；
4、统筹公司规章制度的起草、更新与合法性审核，确保各项制度符合现行法律法规，有效保障企业合法权益；
5、配合业务团队开展款项催收工作，拟定及审阅通知、函件、公告等各类法律文件；
6、协调公司与外部律师事务所之间的法律事务对接，负责证据材料的收集整理、归档管理，参与催收谈判、劳动争议处理、诉讼、仲裁及执行等相关程序。

职位要求
1、全日制统招本科及以上学历，法学相关专业；
2、精通公司法、民法典、劳动法等法律法规，具备催收处理、纠纷调解、诉讼及仲裁实务经验；
3、具备优秀的语言表达与文书撰写能力，善于沟通协调，拥有良好的谈判能力，能高效对接内外部相关方；
4、对敏感信息具有高度警觉性与保密意识，能够规范处理涉密类工作事项；
5、责任心强，具备团队合作精神，抗压能力突出，可接受短期出差安排；
6、具有3年以上法务岗位工作经验，有律所、法院、仲裁机构等相关行业背景者优先考虑。