销售总监

工作职责：
1.家庭教育社群体系搭建
针对大客户需求（如学校家长社群、高端教育社群）设计分层运营模型；
策划家庭教育相关话题（如亲子关系、学习方法、升学规划），输出高互动内容，提升社群活跃度。
2.裂变增长与用户转化
设计基于家庭教育场景的裂变活动（如“打卡领课”“拼团咨询”“家长口碑推荐计划”），通过社交链扩大客户覆盖；监控裂变数据（邀请率、转化率、ROI），优化裂变路径及激励机制。
3.大客户深度运营：联合销售团队，为客户定制专属社群运营方案，辅助客户成功案例落地；通过社群挖掘；高价值用户需求，反哺产品优化或课程开发。
4.数据分析与策略迭代跟踪社群关键指标（留存率、互动率、转化率），定期输出运营复盘报告；运用工具（如企微SCRM、裂变海报工具）提升运营效率。
5.跨部门协作：联动课程研发、市场团队，策划社群专属活动（如专家直播、线下沙龙）；培训大客户团队掌握社群运营SOP，赋能客户自主运营。
6、带领教练团队完成公司月度和年度业绩。

二、任职要求
教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、新媒体相关专业优先。
工作经验：3年以上社群运营经验，有家庭教育、K12教育、知识付费行业背景者必备。
独立操盘过万人级社群或裂变增长案例（需提供数据成果）。
技能要求
精通微信生态运营（社群+公众号+小程序组合玩法），熟悉裂变工具（如零一、小裂变）。
熟悉家庭教育用户痛点，能策划针对性内容（如双减政策下的学习规划、青春期沟通技巧）。
具备基础数据分析能力（Excel/神策数据），能通过数据优化运营策略。

加分项
有教育类IP（如名师、育儿博主）社群运营经验。
持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关证书。

工作时间：周一到周六10：00-19：00，中间1h休息