招聘COE

岗位职责:
1.构建强大的总部招聘团队，持续提升团队的专业能力和服务质量。
2、快速高效准确的完成公司战略岗位和储备管理岗位的招聘；
3、设计并实施招聘流程，确保人才选才标准与组织需求一致。优化招聘策略，提升招聘效率，保证人才质量。
4.维护和发展招聘渠道，扩大人才来源。参与人才市场分析，准确把握招聘趋势。
5、雇主形象建设，行业map绘制等

任职要求：
1.10年以上招聘经验，至少3年以上招聘团队管理经验，个人擅长总监级人才的招聘；
2、全日制本科以上学历，理科专业或理科思维；
3、具备出色的沟通能力与团队合作精神，能够有效进行人才交流。
2.拥有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。
3.具备良好的分析能力和策略思维，能快速应对招聘挑战。
4.对人才市场有敏锐的洞察力，能够把握招聘动态。
5.有责任心，能够在压力下工作并提供高质量的工作成果。

工作时间：
周一至周六：10：00-19：00，中间休息1h