人事专员（汽车出口领域）

岗位职责:
1.负责汽车出口领域企业人事管理事务，保障各项人事制度顺利落地执行。
2.维持良好的员工关系，协调处理日常人事工作，如考勤管理、休假安排等事宜。
3.策划并推动公司内部活动开展，提升团队协作氛围与集体归属感。

任职要求：
1.具备出色的组织协调能力，能有效推动各项工作有序进行。
2.可独立应对和解决人力资源相关问题，具备一定应变处理能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门人员顺畅交流。