区域/分公司/代表处主管

岗位职责：
1、制定并落实区域内的业务发展战略，确保公司经营目标在管辖区域顺利实现；
2、带领团队高效运作，激发成员潜力，持续提升团队绩效与流程效率；
3、洞察区域市场变化趋势，规划切实可行的市场扩展方案，增强市场份额；
4、拓展并维系核心客户及合作方关系，助力业务持续增长；
5、跟踪区域财务运营情况，合理管控成本，提升盈利水平。

任职要求：
1、具备优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效推动团队完成业绩指标；
2、熟悉信息技术领域，具有较强的市场分析能力与商业判断力；
3、具备良好的沟通与协调能力，可妥善应对多元复杂的业务协作关系；
4、拥有突出的市场开发经验及项目推进能力；
5、能接受高频次出差安排，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。