选址经理

岗位职责:
1.负责公司门店的选址及市场调研工作；
2.完成门店选址拓展工作的目标及进度，对选址策略进行优化调整；
3.收集并分析选址相关的市场数据，提出选址建议；
4.与潜在合作伙伴进行有效沟通，确保选址谈判的顺利进行；
5.解决在选址和拓展过程中遇到的问题，提供必要的支持与服务。
任职要求：
1.具备出色的市场分析能力和商业意识；
2.能够独立处理和解决选址过程中的问题；
3.拥有良好的人际沟通技巧和谈判能力；
4.能够高效地与团队成员和其他部门协作；
5.对选址和市场拓展工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。